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  • 22 de mayo de 2019
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  • CrecimientoProfesional
  • 22 de mayo de 2019
EDUCACIÓN EJECUTIVA Y CONTINUA

Leadership Development Program

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Top Management Programs

Dirigido a mandos medios que son líderes de otros gerentes o cuentan con personas a su cargo; gerentes de diferentes áreas, o líderes que trabajan hacia varias direcciones dentro de la organización.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer la habilidad de manejar la complejidad, balancear prioridades y colaborar en todas las direcciones de la organización para obtener resultados tangibles

BENEFICIOS

  • Cerrar las brechas entre altos directivos y personal operativo.
  • Ser líder más allá de barreras organizacionales y geográficas.
  • Aprender sobre colaboración.
  • Resolver problemas complicados y tomar decisiones sabias en situaciones complejas y en condiciones de cambio.
  • Manejar el estrés, construir resiliencia y nivelar múltiples roles de vida.
  • Construir una red de apoyo con otros líderes para continuar desarrollándose.
  • Auditar su propio crecimiento personal gracias al seguimiento de un coach (posterior al programa).

TEMARIO

UNIDADES / CONTENIDO

Metodología / Actividades a realizar durante el programa

El programa está compuesto de 3 fases: antes, durante y posterior al programa.

Preparación:
Implementación de evaluaciones que permiten conocer el estudio propio de liderazgo.

Curso:
Los participantes se adentran en sus resultados personales por medio de actividades experienciales y ejercicios que desarrollan habilidades de liderazgo.

Aplicación:
Cuando la experiencia en clase termina, los participantes pueden seguir desarrollando su plan de liderazgo por medio de sesiones uno a uno con su coach.


Leading from the middle and influence
  • Bienvenida
  • Introducción al liderazgo de gerentes
  • Five-Factor Framework
  • Benchmarks for managers 360
  • SBI Feedback
  • Actividad del nuevo mundo
  • Actividad experimencial
  • Interrogación en grupos pequeños
 
Leading winthin a system and boundary spanning
  • Simulación de taller de organización
  • OW Simulation Debrief
  • Expansión de los límites
  • Conexión al desafío clave del liderazgo

Integrating prospectives and implementing a development plan
  • 1:1 Coaching ejecutivo
  • Retroalimentacion de pares
  • 1:1 Coaching ejecutivo
  • Retroalimentación de pares
  • Planeación de metas
  • Graduación

Nuestros programas son reconocidos y avalados ampliamente en la industria.

Educación Continua UDEM se reserva el derecho de modificar fechas, lugar y precio sin previo aviso. Para aclaraciones contáctanos a educacioncontinua@udem.edu.mx.

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FECHAS

22, 23 y 24 de mayo de 2019

HORARIOS

​8:30 a 17:30 horas

LUGAR

Salas de Educación Continua
Edificio de Rectoría, 2.° piso, Campus UDEM
INVERSIÓN / COSTOS
$7,400.00
*Precio en dólares más IVA (en pesos según el tipo de cambio al momento del pago de la inscripción).
PREINSCRÍBETE

CONTACTO

​​​​Lunes a viernes
8:30 a 18:00 horas
Tel. (81) 8215-4800
educacioncontinua@
udem.edu.mx​​
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Tel. (81) 8215 4800  
educacioncontinua@udem.edu.mx

INSTRUCTOR

Enrique Álvarez Ruano y Olga Lucía Toro

Más 12 coaches.

Proceso de Inscripción

01

Llenar ficha de preinscripción en línea.

02

Recibirá un número de matrícula con las instrucciones de pago.

03

Se confirma su pago y se le notifica la bienvenida al curso.

Si tiene alguna duda envíe un mensaje a educacioncontinua@udem.edu.mx.

PREGUNTAS FRECUENTES

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