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  • 12 de noviembre de 2018
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  • ProgramasAAA
  • 12 de noviembre de 2018
EDUCACIÓN EJECUTIVA Y CONTINUA

Leadership Development Program

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Top Management Programs

Dirigido a mandos medios que son líderes de otros gerentes o cuentan con personas a su cargo; gerentes de diferentes áreas, o líderes que trabajan hacia varias direcciones dentro de la organización.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer la habilidad de manejar la complejidad, balancear prioridades y colaborar en todas las direcciones de la organización para obtener resultados tangibles.

BENEFICIOS

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

  • Cerrar las brechas entre altos directivos y personal operativo.
  • Ser líder más allá de barreras organizacionales y geográficas.
  • Aprender sobre colaboración.
  • Resolver problemas complicados y tomar decisiones sabias en situaciones complejas y en condiciones de cambio.
  • Manejar el estrés, construir resiliencia y nivelar múltiples roles de vida.
  • Construir una red de apoyo con otros líderes para continuar desarrollándose.
  • Auditar su propio crecimiento personal gracias al seguimiento de un coach (posterior al programa).

TEMARIO

UNIDADES / CONTENIDO

Metodología / Actividades a realizar durante el programa

El programa está compuesto por tres fases: antes, durante y posterior al programa.

1. Preparación: implementación de evaluaciones que permiten conocer el estilo propio de liderazgo.

2. Curso: los participantes se adentran en sus resultados personales por medio de actividades experienciales y ejercicios que desarrollan habilidades de liderazgo.

3. Aplicación: cuando la experiencia en clase termina, los participantes pueden seguir desarrollando su plan de liderazgo por medio de sesiones uno a uno con su coach.
 

CONTENIDO

Día 1. Leading from the middle and influence
  • Bienvenida
  • Introducción al liderazgo de gerentes
  • Five-Factor Framework
  • Benchmarks® for Managers 360™
  • SBI® Feedback
  • Actividades del nuevo mundo
  • Actividad experiencial
  • Interrogación en grupos pequeños

Día 2. Leading Within a System and Boundary Spanning
  • Simulación de taller de organización
  • OW Simulation Debrief
  • Expansión de los límites
  • Conexión al desafío clave del liderazgo

Día 3. Integrating Multiple Perspectives and Implementing Development Plan
  • 1:1 Coaching ejecutivo
  • Retroalimentación de pares
  • Planeación de metas
  • Graduación

Programa realizado en alianza con el Center for Creative Leadership.

Educación Continua UDEM se reserva el derecho de modificar fechas, lugar y precio sin previo aviso. Para aclaraciones contáctanos a educacioncontinua@udem.edu.mx.
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FECHAS

12, 13 y 14 de noviembre de 2018

HORARIOS

​De 8:30 a 17:30 horas

LUGAR

Salas de Educación Continua
Edificio de Rectoría, 2.° piso, campus UDEM
INVERSIÓN / COSTOS
$7,400.00
*Precio en dólares más IVA (en pesos según el tipo de cambio al momento del pago de la inscripción).
PREINSCRÍBETE

CONTACTO

​​​​​​Lunes a viernes
8:30 a 18:00 horas
Tel. (81) 8215 4800
educacioncontinua@
udem.edu.mx​​
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Tel. (81) 8215 4800  
educacioncontinua@udem.edu.mx

Proceso de Inscripción

01

Llenar ficha de preinscripción en línea.

02

Recibirá un número de matrícula con las instrucciones de pago.

03

Se confirma su pago y se le notifica la bienvenida al curso.

Si tiene alguna duda envíe un mensaje a educacioncontinua@udem.edu.mx.

PREGUNTAS FRECUENTES

Consulta aquí las preguntas frecuentes

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