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Negocios
Maestría en Gestión de Hospitales y Servicios de Salud
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Plan de estudios

Las materias de este programa se ofrecen en horarios ejecutivos de 18:30 a 21:15 horas, de lunes a viernes.

Cada clase es impartida una vez por semana, brindando flexibilidad para que el participante pueda seguir desempeñando su profesión mientras estudia.
 
A continuación presentamos un ejemplo de un ejercicio de primer ingreso:​

​1.er cuatrimestre ​ ​
Asignatura Créditos
Contabilidad Financiera
6​
​Sistemas de Salud en América del Norte y América Latina ​6
​Tomar Decisiones Éticamente ​2
2.o cuatrimestre
Asignatura Créditos
Contabilidad para la Toma de Decisiones ​6
​Economía de la Salud ​6
​Responsabilidad Social y Creación de Valor ​2
3.er cuatrimestre
Asignatura Créditos
​​Recursos y Capital Humano en Salud
​6
​Legislación de la Prestación de los Servicios de Salud
6​
​Habilidades Directivas 3​
4.o cuatrimestre ​
Asignatura Créditos
Mercadotecnia
​6
​​Ingeniería Clínica y Tecnológica ​6
​Proyecto I 4​
5.o cuatrimestre
Asignatura Créditos
Administración Estratégica
​6
​​Calidad de los Servicios de Salud e Impacto Social ​6
​Proyecto II 4
Total de créditos 75

Administración Estratégica
El alumno desarrollará y evaluará la estrategia de la empresa utilizando los conocimientos de las materias anteriores y las herramientas específicas que aprenderá durante el curso. Así mismo, conocerá y aplicará herramientas y modelos que se usan en la construcción de la estrategia de la empresa.

Calidad de los Servicios de Salud e Impacto Social

El alumno aplicará los conocimientos y diferentes modelos de calidad en los procesos de atención de hospitales y servicios de salud.
 
Contabilidad Financiera
El alumno comprenderá el significado de la información contenida en los estados financieros y sabrá explicar el papel que juegan las normas de la empresa; analizará esta información con el fin de identificar las áreas de oportunidad de dicha empresa.

Contabilidad para la Toma de Decisiones
El alumno dominará la información que le proporciona la contabilidad administrativa para facilitar su desempeño como administrador de una empresa, al tomar decisiones racionales y bien informadas relativas a la planeación de utilidades, administración estratégica de los costos, evaluación del desempeño de los distintos segmentos que integran el negocio y otras herramientas útiles para la correcta administración.

Economía de la Salud
Proporcionar al estudiante una introducción a los principales temas de economía de la salud en las áreas de producción, consumo, distribución y seguros, usando los conceptos básicos de la economía, así como la aplicación de herramientas de análisis microeconómico enfocados en el costo-beneficio, el comportamiento de las personas (demanda) y las instituciones prestadoras de servicios de salud (oferta).

Habilidades Directivas
El alumno conocerá los aspectos teóricos del buen escribir y del mejor hablar, reforzando el estilo personal pero bajo un estricto control de calidad, tanto en la forma, como en el contenido de mensajes idiomáticos (escritos y verbales). Dominará las habilidades cognitivas y procedimentales que le permitan identificar problemas y los modelos para su solución.

Ingeniería Clínica y Tecnológica 
El alumno aprenderá a administrar la tecnología médica en los hospitales y servicios de salud, adaptándola a las necesidades específicas del prestador de servicio: llevará un control por medio de bases de datos, realizará estudios de viabilidad técnica y financiera para compra de equipos sofisticados, gestionará el mantenimiento del equipamiento médico, y en general, aplicará los últimos avances tecnológicos al servicio de la salud.

Legislación de la Prestación de los Servicios de Salud 
El alumno analizará los fundamentos constitucionales y legales en materia de la protección a la salud, así como sus implicaciones legales en la práctica médica, para la prevención de responsabilidades administrativas y judiciales en materia de salud. 

Los Sistemas de Salud en América del Norte y América Latina 
Utilizar un enfoque comparativo para comprender el funcionamiento de los sistemas nacionales de salud y para hacer recomendaciones de política sanitaria. Comprender  las prácticas de reforma sanitaria en Norteamérica y América Latina.

Mercadotecnia
El alumno dominará la identificación de mercados y segmentos de alto potencial; detectará los procesos de compra de los consumidores y entenderá los mecanismos que rigen sus decisiones en los diferentes mercados; desarrollará estrategias de posicionamiento, lanzamiento y comercialización de productos y servicios; aplicará herramientas para establecer relaciones con clientes generando lealtad de marca, y generará valor de marca traducido en utilidades.

Proyecto I
El alumno manejará las herramientas teóricas, técnicas y prácticas fundamentales para plantear un proyecto de innovación de acuerdo a las necesidades del cliente, con el fin de enriquecer de manera científica y práctica a la organización.

Proyecto II
El alumno realizará un proyecto de intervención, con enfoque de innovación, en una organización donde se presente la solución para un problema real. 

Recursos y Capital Humano en Salud
El alumno conocerá, comprenderá y aplicará los diferentes procesos y conceptos que inciden en la administración de recursos humanos en el sector salud; este conocimiento le permitirá al alumno administrar de manera óptima al personal en las instituciones que participe, con especial énfasis en la relación que debe existir entre la administración de recursos humanos y la estrategia organizacional. El alumno también reconocerá la importancia de la cultura organizacional en el comportamiento y la productividad de los empleados. 

Responsabilidad Social y Creación de Valor
El alumno será capaz de examinar los antecedentes y las consecuencias de la Responsabilidad Social Empresarial, así como sus implicaciones estratégicas. Desarrollará el conocimiento y las habilidades para incorporar asuntos sociales y ambientales en las estrategias de la empresa.

Tomar Decisiones Éticamente 
Al concluir esta asignatura, el alumno sabrá identificar y asumir las responsabilidades sociales y morales de las empresas; así mismo, aprenderá a resolver los problemas éticos existentes en la dirección de organizaciones. En este proceso, el estudiante tendrá oportunidad de reflexionar, revisar y fortalecer su sistema de valores.
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