Desarrollo de Competencias para la Vida y el Trabajo
OBJETIVO:
Desarrollar competencias humano-sociales básicas para la vida y el mejor desempeño laboral.
DIRIGIDO A:
Dueños de Empresa, Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores y cualquier nivel de la organización interesado en este tema.
Crear un ambiente agradable de trabajo, donde la comunicación fluya y el conflicto sea tomado como una oportunidad de crecimiento.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR:
Inteligencia Emocional, Resolución de Conflictos, Escucha Activa, Observación, Comunicación Asertiva
Módulo 1. Conocimiento de sí mismo
Objetivo: Conocer los procesos para la mejor administración de emociones
Facilitador: Lic. Elías Campos Cervantes 3 horas
- Emociones y su repercusión en el mundo laboral
- Administración de emociones
- Manejo de fisiología
- Uso de enlaces
- Ejercicios
Módulo 2. Estrategias personales
Objetivo: Estudiar aquellos patrones que pueden mejorarse en el día a día..
Facilitador: Lic. Elías Campos Cervantes
- Estrategias y su razón de ser
- Motivación
- Toma de decisiones
- Creatividad
- Ejercicios
Módulo 3. Comunicación efectiva
Objetivo: Aprender a expresarse con asertividad y encontrar el significado amable de lo que está sucediendo.
Facilitador: Lic. Elías Campos Cervantes
- Metamodelo
- Habilidades de escucha y observación
- El arte de preguntar
- Reencuadre
- Ejercicios
Módulo 4. Actos del Lenguaje
Objetivo: Conocer según la ontología los actos del habla para mejorar nuestra comunicación.
Facilitador: Lic. Elías Campos Cervantes
- Declaraciones
- Afirmaciones
- Promesas
- Juicios
- Quejas
- Lenguaje subjetivo
- Presentaciones
- Ejercicios
Módulo 5. Conflicto constructivo
Objetivo: Aprender sobre el conflicto y solucionarlo en la base del ganar- ganar.
Facilitador: Elías Campos Cervantes
- Definición del Conflicto
- Posiciones perceptivas
- Confianza, rapport
- Conflicto constructivo
- Ejercicios
Instructores
Coach Ejecutivo ICC
Team Coaching impartido por LIM.
Coach certificado por ICC
Maestría en Administración de Empresas - Universidad Iberoamericana
Certificación Internacional Mindsonar
Certificación como Coach Internacional por Instituto Potencial Humano, Madrid España Capacitación en Management
- Planeación de Negocios. IPADE
- Estrategia Comercial. IPADE
- Diplomado en Administración Inmobiliaria. ITESM
- Maestría en Dirección y Administración de Empresas. Universidad Internacional de la Rioja 2021
Es licenciada en Psicología, con Maestría en Desarrollo Organizacional y Doctorado en Administración Estratégica (Honoris Causa).
Con más de 40 años de experiencia profesional en el ámbito educativo como fundadora y directora de centros educativos para el desarrollo psicopedagógico, tales como: Centro Infantil de Desarrollo, Centro de Psicopedagogía y Lenguaje y Tu Kínder.
Como Master en Programación Neurolingüística, funda y dirige el Instituto PNL de Monterrey en el que ha dirigido cursos y diplomados durante los últimos 30 años.
Ha obtenido diversas certificaciones locales, nacionales e internacionales, otorgadas por: The Institute for Eclectic Psychology in Nijmegen., Creative Education Foundation, International Coaching Community e Instituto de Programación Neurolingüística de Monterrey, International Society of Neuro-Semantics, entre otros.
Durante su larga trayectoria ha participado en conferencias y congresos a nivel nacional e internacional en temas de liderazgo, educación y creatividad. Además de dirigir diplomados y talleres como un servicio a la comunidad.
Durante su trayectoria ha recibido diversos reconocimientos otorgados por: OPEN OCG., COPARMEX Nuevo León, Club Rotario Monterrey, entre otros.
Actualmente es consultora independiente en desarrollo de competencias blandas, impartiendo capacitación al personal coaching ejecutivo y coaching de equipo. Desde 1995 a la fecha.