Impulsa UDEM empleabilidad juvenil y recibe distinción del Gobierno estatal

• El Programa de Empleabilidad Juvenil del Centro para la Solidaridad y la Filantropía de la Universidad de Monterrey recibió un reconocimiento durante la presentación oficial de la “7.a alineación” Ponte Nuevo Ponte Mundial del Gobierno estatal

A través de una estrategia de innovación social que transforma la vida de jóvenes en situación de vulnerabilidad social y económica, la Universidad de Monterrey consolidó su compromiso moral con la sociedad al buscar su vinculación laboral en las vacantes que se abrirán en el marco del próximo Mundial de Futbol 2026.

Este Programa de Empleabilidad Juvenil, que brinda herramientas de formación psicosocial y técnica a cientos de beneficiarios para promover el acceso a un empleo digno de las juventudes, fue distinguido oficialmente por el Gobierno del Estado como una pieza clave para atender la demanda de servicios y fortalecer el tejido social durante la justa deportiva.

La ceremonia de entrega se desarrolló al mediodía de este lunes 13 de abril, en las instalaciones de una cadena de cines de la localidad, donde autoridades estatales y representantes del sector privado se dieron cita para formalizar los compromisos de colaboración.

Durante el encuentro, se realizó la presentación oficial de la “7.a alineación” Ponte Nuevo Ponte Mundial y la entrega de reconocimientos de Alineación, distinguiendo a la Universidad de Monterrey por su programa de empleabilidad que beneficia a alrededor de 400 jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Leticia López Villarreal, directora del Centro para la Solidaridad y la Filantropía, recibió el reconocimiento en representación de la UDEM, institución que destacó por ser la única universidad privada en integrarse a este esfuerzo coordinado por el gobierno estatal.

A 60 días de que arranque la fiesta futbolera en la entidad, se han sumado 73 empresas hasta la fecha y se ingresó la “séptima alineación”, que integró a 10 instituciones más: Universidad de Monterrey, Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), FINSA, Daltile, Edel Ascensores, Harmon Hall, Woohoo, Unilever, Metalsa y la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI) Nuevo León, y que fue presentada por el gobernador Samuel García Sepúlveda.

El mandatario estatal encabezó el protocolo acompañado por Betsabé Rocha, secretaria de Economía, y Daniel Acosta, secretario de Participación Ciudadana, quienes validaron las aportaciones materiales y sociales de cada integrante para cubrir la demanda de servicios durante el torneo.

Leticia López Villarreal explicó que la participación institucional consistió en vincular a jóvenes que enfrentan barreras económicas con empleos dignos o proyectos de autoempleo, aprovechando las vacantes que surgirán próximamente por la demanda de visitantes internacionales.

“En el marco del mundial, tuvimos una vinculación con la Secretaría de Economía para que las vacantes que íbamos a promover entre estos jóvenes este año, fueran en el marco de las vacantes que se abrirán por demanda”, afirmó la directiva.

La funcionaria universitaria detalló que la intención del Gobierno fue otorgar una distinción a las organizaciones que aportan recursos y soluciones concretas ante las necesidades operativas y sociales que requiere la ciudad frente a la magnitud del evento.

“Es una iniciativa que trae la Secretaría de Economía que le da una distinción a empresas de la ciudad que están aportando recursos económicos y materiales para las necesidades que tiene la ciudad en el contexto del mundial”, comentó López Villarreal.

López Villarreal señaló que el proyecto de empleabilidad funciona como un programa de innovación social que atiende a jóvenes de municipios como García, incluyendo a migrantes y personas con discapacidad.

“El Programa de Empleabilidad Juvenil beneficia a jóvenes vulnerables; los jóvenes que acompañamos son jóvenes de García, algunos son jóvenes indígenas, egresados de Casas Hogar, algunos son migrantes y refugiados. Y también brinda la oportunidad a 63 estudiantes de la UDEM que a través de su servicio social se convierten en facilitadores y mentores en este proceso de vinculación laboral para estos jóvenes en vulnerabilidad”, precisó la titular.

Sobre la operación del programa universitario, la directiva mencionó que se requieren 2.7 millones de pesos anuales, financiados por fundaciones aliadas: Fundación Coppel, Citi Banamex y Nacional Monte de Piedad, para sostener la operación de la metodología y mentoría para brindar formación psicosocial y técnica que reciben los beneficiarios durante un periodo de cinco meses.

Respecto a las ventajas para los participantes, la directiva subrayó que trabajar en el contexto de un evento global permite a los jóvenes desarrollar competencias críticas que usualmente no obtendrían en vacantes tradicionales del mercado local.

“La competencia intercultural es como el diferenciador de las vacantes. Poder relacionarse con personas de otros países, que provienen de otras culturas y contextos, representa una gran ventaja para su formación profesional y personal”, aseguró la académica.

Por otro lado, la funcionaria destacó el valor de la distinción recibida, la cual consistió en una placa conmemorativa y una camiseta oficial, reafirmando el papel de la educación privada en la construcción de una sociedad más equitativa.

Es una distinción pública. Nos dieron un reconocimiento y una camiseta del mundial con el nombre de la UDEM para inspirar a otras universidades privadas a sumarse a estas acciones de impacto social”, concluyó.