Créditos: Archivo UDEM
Las nuevas generaciones de profesionales tienen la obligación de “soñar el futuro” y consolidar las leyes y los sistemas jurídicos en la “salvaje frontera” digital en que actualmente se encuentra la humanidad, afirmó Lana Archiptchuk, en la Universidad de Monterrey.
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En una empresa familiar, es necesario aportar valor con el talento de sus integrantes, prepararse para los errores y apoyar a los consanguíneos, líderes de los proyectos, para levantarse de la caída y retomar el paso, coincidieron en señalar expertos y empresarios de la localidad en la Universidad de Monterrey.
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A fin de conocer las nuevas tendencias en el ramo empresarial, personajes clave en el ambiente de los negocios se dieron cita en el 7.° Encuentro de Liderazgo Empresarial, cumbre organizada por la Escuela de Negocios de la Universidad de Monterrey.
En esta edición, a la que asistieron empresarios y sus equipos, la temática giró sobre “Firm agility through digital transformation”, pues la tendencia empresarial de hoy es la renovación y adaptación rápida a los nuevos cambios tecnológicos, así como las nuevas aplicaciones que dichos avances pueden presentar.
