Contenido no disponible en Español

Curso introductorio Habilidades Gerenciales

ASINCRÓNICO

OBJETIVO:

Generar cambios en los líderes de la organización para adaptarse al nuevo entorno globalizado, así como enfrentar los nuevos retos que se presenten en la organización de forma proactiva.
 

DIRIGIDO A:

Abierto al público
 

Inscríbete
Horario
Flexible asincrónico
Con fechas de entrega de actividades
Lugar
En línea
Inversión

¡OFERTA ESPECIAL!
¡Consulta los paquetes y descuentos con nuestro asesor!
 

  • Adquirir un conocimiento más profundo de sus funciones y responsabilidades que representen una ventaja competitiva para sus empresas.
  • Delegar y motivar a su personal.
  • Manejar los conflictos de manera constructiva y generar un ambiente de colaboración y alta productividad.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR:

  • Pensamiento estratégico.
  • Conocimientos técnicos, en cada módulo.
  • Compromiso con la rentabilidad.
  • Módulo 1 - ¿Qué es una gerencia?
    Objetivo
    : Definir las funciones clave de la gerencia en las organizaciones, comprendiendo las características de un gerente.
  • Módulo 2 - Habilidades gerenciales del programa
    Objetivo: Conocer las habilidades gerenciales clave que se desarrollarán durante el curso para la creación de líderes más influyentes.
  • Módulo 3 - Habilidades complementarias para un gerente
    Objetivo: Comprender las habilidades gerenciales complementarias que potencian la conciencia y efectividad de un gerente en su rol dentro de las organizaciones.

Instructores

Dr. Juan José Martínez Rodríguez

Juanjo es Decano de la Escuela de Negocios UDEM, fue director de los programas académicos, Licenciado en Dirección y Administración de Empresas, Licenciado en Dirección Estratégica del Capital Humano.
Tiene Certificación Internacional en Educación Experiencial y Certificación en Coaching Ejecutivo.
Cuenta con 15 años de experiencia en temas de dinámica de grupos y liderazgo.
Ha atendido a clientes como Arca, John Deere, Laerdal, MagnaPowertrain, Sigma, Cuprum, Osram, HEB, UdeM, Forney Co, entre otras..
Doctorado en Psicología enfoque a comportamiento organizacional (5to año actual).
Doctorado en Liderazgo y desarrollo Humano (actual).
Maestría en Psicología Neuroeducativa, Instituto Superior de Educación 2016.
Maestría en Desarrollo Organizacional, Universidad de Monterrey. 2011-2013 
Licenciado en Comunicación, Universidad Regiomontana. 2005-2008 
Registrado ante la STPS, Certificado por CONOCER
 

Solicita información

Nuestros programas son reconocidos y avalados ampliamente en la industria.

Aprendizaje Permanente UDEM se reserva el derecho de modificar instructores, fechas, lugar y precio sin previo aviso.

Para aclaraciones contáctanos a [email protected].

Registra tus datos y nuestro Contact Center se comunicará contigo para ofrecerte facilidades de pago para este programa.

Contacta a un asesor