Evaluar el impacto financiero de las decisiones relativas al capital humano de las organizaciones, a través de aplicar distintas herramientas y modelos. Se tratarán temas como: importancia de las actividades relacionadas con la administración del capital humano con las finanzas de la empresa, valuación del capital humano, costos en la administración del capital humano, rendimiento sobre la inversión (ROI), Balanced Scorecard y formas de reportar las implicaciones financieras del capital humano.