AD1201 Sostenibilidad y responsabilidad social

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de comprender la implicación del desarrollo
sostenible en la gestión de las organizaciones, así como de identificar la necesidad de
reconciliar el progreso económico con los recursos naturales y las necesidades de la
sociedad. Asimismo, podrá analizar el concepto de responsabilidad social, discerniendo el
impacto de sus decisiones individuales o colectivas en la sociedad, desde una perspectiva
organizacional y social. También podrá evaluar el nivel de responsabilidad social y de

DE3438 Empresa y derechos humanos

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de comprender la trascendencia de la
consideración e implementación de medidas tendientes al respeto y la promoción de los
derechos humanos en el ámbito empresarial; podrá conocer el estado de avance en el marco
jurídico interno e internacional, tanto respecto a las obligaciones de los Estados como a la
responsabilidad de las empresas. Asimismo podrá vincular el fondo de la temática con la
cuestión del desarrollo sostenible, así como con otras áreas relativas al derecho o a la
administración de empresas.

DE3443 Nuevas tecnologías y el derecho

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de analizar los retos que las nuevas
tecnologías han traído a la sociedad, y por consecuencia, al derecho, identificando el marco
jurídico supletorio aplicable para la regulación de futuras tecnologías, para reconocer los
alcances del marco jurídico vigente en cuanto a las nuevas tecnologías y las problemáticas
que de ellas derivan.

DE3717 Gobierno corporativo y prevención

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Al concluir la asignatura el alumno conocerá el marco teórico sobre el gobierno corporativo y
la prevención de riesgos, las áreas en las que la prevención debe aplicarse desde el gobierno
corporativo, las posibles responsabilidades a las que pueden estar sujetas las empresas por su
inobservancia, las principales herramientas que se utilizan en el marco de la prevención, así
como las experiencias a nivel internacional sobre el tema. Lo anterior se logrará a través de la

DE3527 Mecanismos alternos de resolución de controversias

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de desarrollar habilidades para la resolución
pacífica de conflictos a través del análisis y comprensión del fenómeno o problema y del
conocimiento específico sobre las características de cada uno de los principales mecanismos
alternativos para la solución de controversias, con el fin de aplicar el método y las
herramientas idóneas para la solución de conflictos en el campo profesional que le
corresponda y en el ámbito personal y familiar mediante la interiorización de los principios de
cultura de paz.