CO3146 Implicaciones financieras del capital humano
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de evaluar el impacto financiero de las decisiones relativas al capital humano de las organizaciones, a través de distintas herramientas y modelos.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de evaluar el impacto financiero de las decisiones relativas al capital humano de las organizaciones, a través de distintas herramientas y modelos.
Al finalizar la asignatura el alumno será capaz de conocer e identificar las ventajas tecnológicas que otorgan algunos de los paquetes informáticos especializados en la administración de personal, con la finalidad de automatizar los procesos de recursos humanos como selección y reclutamiento de empleados, control y generación de la nómina, expedientes electrónicos por empleado, entre otros.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de analizar el proceso de consultoría interna y externa, con la finalidad de identificar los métodos más utilizados por los profesionales en la consultoría.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de sintetizar, argumentar y persuadir acerca de una propuesta de intervención, para lograr una comunicación empática o Rapport .
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar el concepto de formalización de una empresa familiar, así como el proceso de establecer ciertos mecanismos y políticas administrativas que institucionalicen prácticas como la contabilidad, la compensación de familiares y no familiares, prácticas de gobierno como la junta de consejo, consejo familiar; las juntas familiares, protocolo familiar, y la planeación de la sucesión.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar las competencias profesionales desarrolladas en la etapa terminal de la carrera, con la meta de prepararse para el desarrollo de proyectos interdisciplinarios que le permitan afrontar los retos del entorno actual.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de analizar la importancia, y saber aplicar, el concepto de la gestión de la cultura organizacional de una empresa familiar, así como el proceso de establecer ciertos mecanismos y políticas administrativas que institucionalicen ciertas prácticas orientadas a crear una cultura organizacional que tome en consideración los sistemas de la empresa y la familia.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de consolidar los aprendizajes adquiridos y las competencias profesionales desarrollados en la etapa terminal de la carrera, con la meta de prepararlos para el desarrollo de proyectos interdisciplinarios que les permitan afrontar los retos del entorno actual.
Al concluir esta asignatura, el alumno será capaz de diseñar y desarrollar proyectos de investigación mediante el conocimiento de la metodología y técnicas contemporáneas aplicadas sobre el método científico, sustentados mediante una posición epistemológica definida que dé frente al problema de investigación, a fin de generar propuestas y nuevas teorías en el ámbito de los negocios.
Al concluir esta asignatura, el alumno será capaz de introducirse a escenarios empresariales con la finalidad de conocer y practicar las actividades que lleva a cabo el administrador del capital humano dentro de la organización, como medio de facilitar su contacto con el mundo laboral y servir a la comunidad empresarial de la localidad.