Del 30 de mayo al 2 de junio del 2019, el Centro de Empresas Familiares participo en el décimo quinto congreso académico del Family Enterprise Research Conference en la ciudad de Burlington, en el estado de Vermont en Estados Unidos. 

El próximo 17 de mayo inicia la sexta generación del Diplomado en Gestión y Dirección en Empresas Familiares: “De empresa familiar a familia empresaria”. 

El diplomado tiene como objetivo desarrollar las habilidades para el manejo eficaz de la empresa y la familia, así como conocer los elementos necesarios para diseñar planes estratégicos que aseguren una exitosa gestión empresarial. 

Más de 80 empresarios asistieron al Club Ejecutivo para escuchar la conferencia “Del conflicto a las conversaciones productivas en las familias empresarias”, impartida por Elaine King Fuentes.

En esta se tocaron temas referentes a cómo lidiar con los conflictos que se pueden presentar dentro de las familias empresarias y cómo solucionarlos para que la empresa y la familia sigan funcionando; además, se presentaron tips y casos de éxito de empresas que pasaron por conflictos.

Los valores socioemocionales, las oportunidades para mujeres y los retos futuros en la empresa familiar fueron las preocupaciones en las que se centran los trabajos seleccionados de la décima edición del Premio UDEM Adalberto Viesca Sada a la Investigación en Empresa Familiar Latinoamericana.

Grupos de académicos interuniversitarios de Líbano, Estados Unidos y México, así como de una institución sudamericana, obtuvieron los tres primeros lugares de la distinción otorgada por la Universidad de Monterrey, a través de su Centro de Empresas Familiares.