El próximo 17 de mayo inicia la sexta generación del Diplomado en Gestión y Dirección en Empresas Familiares: “De empresa familiar a familia empresaria”.
El diplomado tiene como objetivo desarrollar las habilidades para el manejo eficaz de la empresa y la familia, así como conocer los elementos necesarios para diseñar planes estratégicos que aseguren una exitosa gestión empresarial.
Créditos: Archivo UDEM
Más de 80 empresarios asistieron al Club Ejecutivo para escuchar la conferencia “Del conflicto a las conversaciones productivas en las familias empresarias”, impartida por Elaine King Fuentes.
En esta se tocaron temas referentes a cómo lidiar con los conflictos que se pueden presentar dentro de las familias empresarias y cómo solucionarlos para que la empresa y la familia sigan funcionando; además, se presentaron tips y casos de éxito de empresas que pasaron por conflictos.
Créditos: Archivo UDEM
Los valores socioemocionales, las oportunidades para mujeres y los retos futuros en la empresa familiar fueron las preocupaciones en las que se centran los trabajos seleccionados de la décima edición del Premio UDEM Adalberto Viesca Sada a la Investigación en Empresa Familiar Latinoamericana.
Grupos de académicos interuniversitarios de Líbano, Estados Unidos y México, así como de una institución sudamericana, obtuvieron los tres primeros lugares de la distinción otorgada por la Universidad de Monterrey, a través de su Centro de Empresas Familiares.
Créditos: Archivo UDEM
El Premio UDEM Adalberto Viesca Sada celebró en el año 2018 su décima edición el día 29 de noviembre de 2018. Durante dicha ceremonia estuvieron presentes consejeros del Centro de Empresas Familiares, investigadores, directivos y profesores de la Universidad de Monterrey, y familiares de Adalberto Viesca Sada.
El objetivo general del Premio UDEM Adalberto Viesca Sada como del Centro de Empresas Familiares de la UDEM es el de fortalecer e impulsar a las empresas familiares por medio de las investigaciones que se reconocen año con año.
