Conducir procesos de diagnóstico organizacional enfocados a la detección de problemas psicológicos y sociales, con base en la recolección de datos por medio de técnicas tales como entrevistas, cuestionarios, observaciones y mediciones, así como en el uso de modelos de diagnóstico psicológico en las organizaciones que incluyan técnicas para el análisis de datos y la devolución de resultados del diagnóstico.