Al concluir esta asignatura, el alumno será capaz de introducirse a escenarios empresariales con la finalidad de conocer y practicar las actividades que lleva a cabo el administrador del capital humano dentro de la organización, como medio de facilitar su contacto con el mundo laboral y servir a la comunidad empresarial de la localidad.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de analizar la importancia, y saber aplicar, el concepto de la gestión de la cultura organizacional de una empresa familiar, así como el proceso de establecer ciertos mecanismos y políticas administrativas que institucionalicen ciertas prácticas orientadas a crear una cultura organizacional que tome en consideración los sistemas de la empresa y la familia.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar el concepto de formalización de una empresa familiar, así como el proceso de establecer ciertos mecanismos y políticas administrativas que institucionalicen prácticas como la contabilidad, la compensación de familiares y no familiares, prácticas de gobierno como la junta de consejo, consejo familiar; las juntas familiares, protocolo familiar, y la planeación de la sucesión.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de sintetizar, argumentar y persuadir acerca de una propuesta de intervención, para lograr una comunicación empática o Rapport .

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de analizar el proceso de consultoría interna y externa, con la finalidad de identificar los métodos más utilizados por los profesionales en la consultoría.

Al finalizar la asignatura el alumno será capaz de conocer e identificar las ventajas tecnológicas que otorgan algunos de los paquetes informáticos especializados en la administración de personal, con la finalidad de automatizar los procesos de recursos humanos como selección y reclutamiento de empleados, control y generación de la nómina, expedientes electrónicos por empleado, entre otros.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de evaluar el impacto financiero de las decisiones relativas al capital humano de las organizaciones, a través de distintas herramientas y modelos.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar los fundamentos matemáticos básicos y determinar el valor del dinero a través del tiempo. Asimismo, identificará los diversos proyectos de evaluación, con la finalidad de seleccionarlos y evaluarlos utilizando diferentes técnicas.

Al finalizar la asignatura el alumno será capaz de conocer diferentes tecnologías de vanguardia para administrar, procesar y visualizar información, identificando la información que permita fundamentar la toma de decisiones de negocios en ambientes de riesgo, aplicando las tecnologías mencionadas en la interpretación de grandes cantidades de información para diseñar estrategias de negocio en base a elementos diferenciados derivados.