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Con la misión de revolucionar la industria y la economía en el estado, el proyecto Nuevo León 4.0 introdujo el año pasado la iniciativa MIND 4.0.
Este programa se creó para acelerar soluciones 4.0 en Nuevo León y así hacer la industria regia competitiva a nivel mundial. La primera reunión de resultados se realizó en la Universidad de Monterrey, uno de los actores de este plan.
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A través del tiempo se han presentado tres mega etapas de evolución técnica-económica en la humanidad y con la más reciente Cuarta Revolución Industrial -también llamada Industria 4.0- se apuesta a la Inteligencia Artificial como elemento central; sin embargo, ¿Cuál es el futuro del talento humano en el trabajo?
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Con la encomienda de poner en el centro a la persona en el contexto de la Industria 4.0, se desarrolló el III Coloquio de Humanidades y Ciencias Sociales, organizado por la Sociedad de Alumnos de las Carreras Asociadas de Humanidades de la Universidad de Monterrey.
Expertos, profesores y estudiantes se reunieron para hablar sobre el tema El papel de los estudios humanísticos y sociales en el paradigma de la era digital, en el encuentro que se realizó el pasado miércoles en el Centro Roberto Garza Sada de Arte, Arquitectura y Diseño.
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Como parte importante de su estrategia de difusión de la Transformación Digital en nuestra región, la Universidad de Monterrey fue sede de los trabajos de la iniciativa MIND 4.0 del Gobierno del Estado de Nuevo León, la cual reúne los esfuerzos de empresas tractoras y emprendedores locales en el despliegue de proyectos de Industria 4.0 de alto impacto económico y social.
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El doctor José Benito Flores, director de la Escuela de Ingeniería y Tecnologías, fue el encargado de dar el mensaje de bienvenida al segundo día del Engineering Forum: Industria 4.0, en donde invitó a los jóvenes a aprovechar las herramientas que tienen para definir su futuro.
"Es importante que conozcan estas tecnologías, que les guste y sepan cuál incorporar a su vida profesional", aseguró.
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Una cultura organizacional basada en la innovación y algunos principios como enfocarse en el usuario −no necesariamente en el cliente− y “fallar rápido” para aprender; son parte de la “receta” de Google para el éxito, según lo reveló Manuel Palacios, en su ponencia dentro del Engeneering Forum Industria 4.0, organizado por la Escuela de Ingeniería y Tecnologías de la Universidad de Monterrey.
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Es necesario ayudar a la transformación de la sociedad a través de redirigir las habilidades de los profesionales de acuerdo a los avances tecnológicos, en opinión de Adalberto González, en su participación en el Engineering Forum: Industria 4.0 de la Universidad de Monterrey.
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Una cultura organizacional basada en la innovación y algunos principios como enfocarse en el usuario −no necesariamente en el cliente− y “fallar rápido” para aprender son parte de la “receta” de Google para el éxito, según lo reveló Manuel Palacios, en su ponencia dentro del Engineering Forum Industria 4.0 de la Universidad de Monterrey.
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El futuro que las películas de ciencia ficción no está tan lejos como se puede pensar gracias a la más reciente revolución tecnológica conocida como Industria 4.0, y la Universidad de Monterrey está a la vanguardia de esta tendencia.
El doctor José Benito Flores Juárez, director de la división de Ingeniería y Tecnologías explicó que la UDEM ya está en el proceso de adaptación de su modelo educativo y que se está enfocando en la tecnología analítica, ciberseguridad, inteligencia artificial e Internet of Things (IoT).
