Estructura un proyecto de intervención psicosocial innovador, de calidad, con rigor científico, en un marco legal ético y pertinente en una comunidad vulnerable para solucionar una problemática social que este afectando a dicha comunidad

Explica los mecanismos psicológicos que favorecen la aparición, el mantenimiento y la justificación de las desigualdades sociales, con la finalidad de diseñar estrategias que ayuden a contrarrestar sus efectos, construyendo así, desde la práctica psicológica, al desarrollo de una sociedad más justa que valore al ser humano por el hecho de serlo.

Examinar las distintas perspectivas teórico-críticas contemporáneas que reflexionan sobre la composición y producción del discurso oral y escrito, así como comprender su objeto de estudio en el ámbito de la psicología como ciencia humana, con la finalidad de ubicar al discurso dentro de los campos inter y transdisciplinario, apoynándose en la práctica metodológica de análisis de discursos en función de problemas y enfoques teóricos psicológicos clínicos y psicosociales específicos, con creatividad y responsabilidad.

Desarrollar habilidades de lectura y escritura además de ampliar vocabulario cotidiano en ingles y aumentar la fluidez oral para situaciones de orden cotidiano.

Utilizar las habilidades lingüísticas del inglés (expresión, oral, escrita, comprensión lectora y oral), para comunicarse en situaciones reales a nivel intermedio.

Implementa alternativas de intervención psicoeducativa frente a las diferentes problemáticas del desarrollo en contextos educativos con apego a los principios éticos de la profesión.

Conocer los procesos y modelos del desarrollo del capital humano y de esta manera habilitar a los y las estudiantes para diagnosticar, diseñar, implementar y evaluar programas y actividades de capacitación de personal que contribuyan de forma estratégica en la productividad y bienestar de la empresa.

Aplica una herramienta diagnóstica de nivel grupal u organizacional, así como elabora un reporte de resultados y recomendaciones para retroalimentar al cliente y éste tenga mayor conocimiento de sus áreas de fortaleza y oportunidad, actuando con rigor metodológico y apego a lineamientos éticos.

Generar y desarrollar competencias profesionales para la gestión del capital humano, adquiriendo conocimientos sobre la atracción y selección del talento humano, para enfrentar los retos del mercado laboral en un entorno de complejo.