AD2217 Fundamentos para emprendedores

Enviado por admin el

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de generar modelos de negocio viables siguiendo metodologías existentes e identificando los elementos básicos de emprendimiento, para implementar validaciones con su mercado meta, reconociendo sus percepciones y actitudes hacia su propuesta de negocio. Asimismo, podrá desarrollar ideas de negocio que cubran una necesidad de mercado real y justificada en el contexto actual.

DE2441 Marco legal para emprendedores

Enviado por admin el

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de analizar los riesgos y optimizar la toma de decisiones estratégicas con una base de conocimiento legal, identificando el impacto legal del proyecto de emprendimiento, así como las obligaciones y consecuencias que se generen, para interpretar las disposiciones legales más importantes en el desarrollo de proyectos de emprendimiento

ID1002 Inglés intermedio

Enviado por admin el

Al concluir esta asignatura el alumno será capaz de comprender las ideas principales de textos concretos y abstractos, incluyendo discusiones técnicas de su área de especialización, esto se conseguirá por medio de la práctica de ejercicios de comprensión auditiva y lectora, con la finalidad de interactuar con fluidez en un idioma extranjero, producir textos claros y expresar sus puntos de vista dando ventajas y desventajas, logrando un nivel conforme al Marco Común Europeo de Referencia de B2.

AD3301 Desarrollo de emprendedores

Enviado por admin el

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar los conceptos y metodologías para diseñar, evaluar e implementar modelo de negocio para escalamiento de nuevos negocios y/o proyectos, tanto para emprendimiento como para intraemprendimiento en corporativos, analizando estrategias para obtención de capital.

ID1001 Inglés básico

Enviado por admin el

Al concluir la asignatura el alumno será capaz de comprender oraciones y expresiones relacionas a necesidades básicas, tales como información personal y familiar, compras, entorno inmediato y empleo. Así mismo podrá comunicarse en tareas cotidianas que requieren un intercambio directo de información sobre asuntos de rutina y describir aspectos de su trasfondo, entorno y necesidades inmediatas de una manera sencilla, por medio de ejercicios de comprensión auditiva y de expresión escrita, con la finalidad de obtener un nivel conforme al Marco Común Europeo de Referencia de A2.

AD3422 Programa de evaluación final I del programa de dirección estratégica del capital humano

Enviado por admin el

Al concluir esta asignatura, el alumno será capaz de diseñar y desarrollar proyectos de investigación mediante el conocimiento de la metodología y técnicas contemporáneas aplicadas sobre el método científico, sustentados mediante una posición epistemológica definida que dé frente al problema de investigación, a fin de generar propuestas y nuevas teorías en el ámbito de los negocios.

AD3421 Prácticas profesionales intensivas del programa de dirección estratégica del capital humano

Enviado por admin el

Al concluir esta asignatura, el alumno será capaz de introducirse a escenarios empresariales con la finalidad de conocer y practicar las actividades que lleva a cabo el administrador del capital humano dentro de la organización, como medio de facilitar su contacto con el mundo laboral y servir a la comunidad empresarial de la localidad.

AD2331 Gestión de la cultura organizacional en empresas familiares

Enviado por admin el

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de analizar la importancia, y saber aplicar, el concepto de la gestión de la cultura organizacional de una empresa familiar, así como el proceso de establecer ciertos mecanismos y políticas administrativas que institucionalicen ciertas prácticas orientadas a crear una cultura organizacional que tome en consideración los sistemas de la empresa y la familia.

AD2027 Formalización de empresas familiares

Enviado por admin el

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar el concepto de formalización de una empresa familiar, así como el proceso de establecer ciertos mecanismos y políticas administrativas que institucionalicen prácticas como la contabilidad, la compensación de familiares y no familiares, prácticas de gobierno como la junta de consejo, consejo familiar; las juntas familiares, protocolo familiar, y la planeación de la sucesión.