Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar metodologías y técnicas para diseñar y administrar un programa de compensaciones que sea justo, efectivo y competitivo en función a las estrategias de la organización.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de contrastar las estrategias necesarias para la retención de personal en las diferentes áreas que conforman la administración del capital humano.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de dominar las metodologías relacionadas con el tema, para alcanzar así maximizar las competencias, habilidades y capacidades del capital humano dentro de las organizaciones.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar estrategias, métodos y herramientas para los procesos de atracción, adquisición y selección del capital humano, en un entorno global.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de valorar un panorama más general de la operación del departamento de recursos humanos, a fin de identificar las funciones, actividades y contribuciones que impactan al capital humano en la organización.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de reconocer las bases y fundamentos de la dirección de capital humano en las organizaciones, identificando las áreas que la integran, en las cuales se puede desarrollar profesionalmente, con la finalidad de determinar los factores que intervienen en el ejercicio de la profesión del Licenciado en Dirección de Capital Humano.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de desarrollar prototipos de modelos de negocio adecuados a las necesidades de un determinado segmento de mercado, como lo es el económico, el social o el ambiental, basados en la generación de valor desde una perspectiva integral. Asimismo, el estudiante, podrá validar las ideas y prototipos por medio de iteraciones e integraciones de tecnologías adecuadas a las características de su propuesta de valor y a las necesidades y ganancias del segmento al que desea llegar.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de utilizar los conocimientos de mercadotecnia, publicidad, promoción, gestión de proyectos y evaluación estratégica de proyectos y fuentes de financiamiento, para desarrollar y proponer un plan de mercadotecnia por marca, identificando áreas de oportunidad para la propuesta final que culminará en un proyecto factible y consistente con los objetivos de la empresa y marca en cuestión.

Al concluir la asignatura el alumno será capaz de desarrollar las habilidades necesarias para administrar la información de todos los procesos de negocios, tanto para las áreas de planeación, administración y toma de decisiones, así como en las diferentes áreas operativas de una empresa