AD2222 Atracción del capital humano
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar estrategias, métodos y herramientas para los procesos de atracción, adquisición y selección del capital humano, en un entorno global.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar estrategias, métodos y herramientas para los procesos de atracción, adquisición y selección del capital humano, en un entorno global.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de valorar un panorama más general de la operación del departamento de recursos humanos, a fin de identificar las funciones, actividades y contribuciones que impactan al capital humano en la organización.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de reconocer las bases y fundamentos de la dirección de capital humano en las organizaciones, identificando las áreas que la integran, en las cuales se puede desarrollar profesionalmente, con la finalidad de determinar los factores que intervienen en el ejercicio de la profesión del Licenciado en Dirección de Capital Humano.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de desarrollar prototipos de modelos de negocio adecuados a las necesidades de un determinado segmento de mercado, como lo es el económico, el social o el ambiental, basados en la generación de valor desde una perspectiva integral. Asimismo, el estudiante, podrá validar las ideas y prototipos por medio de iteraciones e integraciones de tecnologías adecuadas a las características de su propuesta de valor y a las necesidades y ganancias del segmento al que desea llegar.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de utilizar los conocimientos de mercadotecnia, publicidad, promoción, gestión de proyectos y evaluación estratégica de proyectos y fuentes de financiamiento, para desarrollar y proponer un plan de mercadotecnia por marca, identificando áreas de oportunidad para la propuesta final que culminará en un proyecto factible y consistente con los objetivos de la empresa y marca en cuestión.
Al concluir la asignatura el alumno será capaz de desarrollar las habilidades necesarias para administrar la información de todos los procesos de negocios, tanto para las áreas de planeación, administración y toma de decisiones, así como en las diferentes áreas operativas de una empresa
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de identificar modelos de negocio sostenibles de acuerdo al contexto, desarrollando un plan de negocios de propuestas de nuevos proyectos dirigidos a generar valor o solucionar problemáticas con respecto a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) creando impactos sostenibles en la sociedad, para evaluar la viabilidad económica, social y ambiental de los modelos de negocio sostenibles por medio de diferentes tipos de herramientas analíticas.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar herramientas útiles para entender el funcionamiento del mercado y poder investigar los medios más eficaces dentro del mismo, así como de seleccionar el tipo de mercado que ofrezca las mejores condiciones para desarrollar la actividad de la mercadotecnia.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de entender los elementos básicos de la agrupación y representación gráfica de datos, las medidas descriptivas, el análisis exploratorio de datos, las distribuciones de probabilidad, la teoría clásica de la estimación y de la prueba y pruebas no paramétricas; esto con el fin de procesar e interpretar información cuantitativa del área de administración y negocios y analizar los hallazgos para una toma de decisiones.
Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de interpretar la información contable contenida en los estados financieros, para entender a profundidad el origen y comportamiento de los recursos de la empresa. Asimismo, podrá realizar un diagnóstico de la empresa y definir las principales herramientas relacionadas con la administración de capital de trabajo; logrando con ello la óptima obtención de financiamiento en los mercados nacionales.